A. 労務管理の整備には、様々な事情が絡んできます。
ぜひ出来るところから少しずつ、一緒に整備していき、改善に向けたお手伝いをさせていただければと思っております。
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Q.いままであまり労務管理の整備が出来ていません。どこから手を付けていいのかわかりません。
Q.手続きはどこからどこまでやってくれますか？
A. 丸投げしていただいて結構です！
必要書類をご準備いただければ、書類の作成や提出は弊所で代行いたします。
必要書類もクライアント様の手を煩わせないよう、可能な限り弊所で手配いたします。
Q.スポットでの契約も大丈夫ですか？
A. もちろんお請けいたします。
料金につきましては、スポット契約料金表を参照下さいませ。
ただし、社会保険や労災保険等の給付手続きに関しましては、お受けできない可能性もあります。
詳しくはお問合せ下さいませ。
Q.従業員の人数が少ないのですがお願い出来ますか？
A. もちろん喜んでお請けいたします。
従業員が1名でも100名でも、労働保険は強制加入となり、同じ手続きが必要です。
極端に業務量が少ない場合は、料金表の金額よりお安くお受けさせていただく場合もございます。詳しくはお問合せ下さい。
Q.相談だけお願いしてもいいですか。
A. もちろん大丈夫です。少しでもお役に立てますと幸いです。
まずはお気軽にお問い合わせください。
Q. 給与計算はお願いできますか？
A. 顧問契約のクライアント様のみ承っております。
給与計算のみではお請けしておりません。
給与計算のみではお請けしておりません。